你真的分手了吗？北京时间12月17日是徐正元的生日。前几年，成都成都将在同一天制作海报，送上生日祝福，但今年还没有。原因可能是双方续约分手。值得一提的是，分手的消息得到了四川媒体的证实： 徐正源自愿放弃续约三年的主动权，并与荣成签订了终止合同，这意味着双方已正式“分手”。 有趣的是，当外界认为徐正源很有可能重返K联赛时，北京国安突然抛出橄榄枝 接触，带领成都成都成都成长为冠军的著名教练，尚未决定是否继续留在中超联赛。一方面，“成都基础”深入培育多年，战术体系成熟，另一方面，“国安巨人”具有深厚的遗产和强大的财务资源。再加上家乡联赛的召唤，徐正元的下一站选择已成为今年冬季休息期间最值得关注的悬念。
据悉，徐正源与成都蓉城之间的争议焦点集中在三个方面：一是原合同中的“带队进入亚冠自动续约3年” “三条款”未能实施，俱乐部试图用两年的固定合同替换，这使得徐正元团队无法接受；二是执教权力的竞争。徐正元希望掌握签约的主动权。作为国有企业背景俱乐部，成都荣成担心重蹈山东泰山下放崔康熙后签约失败的覆辙，坚决拒绝让步；第三，工资的调整。在亚冠战胜日本球队后，徐正元提出提高工资，这与俱乐部的成本控制原则相冲突。
对于成都荣城来说，失去徐正源是致命的打击。自执教以来，这位韩国教练花了四年时间建立了一个成熟的控球战术体系，带领球队超越并稳步加入冠军争夺集团。上赛季，他在联赛中击败了上海海港和申花。虽然亚冠排名不佳，但他也击败了亚洲顶级神户胜利船。更重要的是，他建立了一个以韦世豪、罗慕洛和提莫为核心的阵容框架。这支球队在进攻和防守两端都非常有弹性。他在30轮联赛中只丢了28个球，在中超联赛中排名最低。现在徐正源离开了球队，不仅战术体系需要推倒和重建，核心球员也需要重建
北京国安的干预为这场风暴增加了更多的变量。虽然国安上赛季赢得了足总杯，但临时教练拉米罗的能力尚未得到认可，俱乐部迫切需要一位经验丰富、战术体系稳定的教练。徐正元的中超简历只是满足了需求：他擅长现场调度，可以根据球队实力制定务实的战术，注重攻防转换效率和整体压迫。这种风格预计将重塑近年来国安缺乏的“敲门”精神。从国安的角度来看，球队的阵容储备比成都成都更丰富。如果能满足徐正元的合理需求，就有机会凭借其教练能力赢得联赛冠军；对徐正元来说，国安的巨大遗产和财政资源也可以为其提供更广泛的展示平台。
然而，徐正元加入国安仍存在许多障碍。核心问题是工资与权限的平衡。虽然国安财力雄厚，但也面临一定的成本压力，能否满足徐正元的工资要求尚不清楚。此外，徐正元在成都成都的教练风格被称为“严格”，训练强度高，纪律要求严格。这种管理方法是否能适应国安的更衣室文化也需要一个问号。更重要的是，徐正元的家人已经表现出了他的思乡情绪。此前，全北现代、蔚山现代等K联赛球队向他抛出了橄榄枝。家乡联赛的召唤对他很有吸引力。
从徐正源的角度来看，留在中超联赛或回到K联赛都有自己的优缺点。留在中超联赛的优势是熟悉联赛环境，不需要重新适应。国安和其他球队都可以快速开始。回到K联赛的好处是离家更近，教练压力相对较小，可以得到家乡球迷的支持。然而，K联赛的工资水平可能低于中超联赛，他在中超联赛中积累的教练声誉可能无法完全延续。
（罗掌柜）
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